A Linha de Transmissão (LT) 800 kV Corrente Contínua (CC) Graça Aranha –
Silvânia e Instalações Associadas tem como objetivo transmitir a energia elétrica
gerada, principalmente, por fontes renováveis (eólicas e solares).
O projeto é relevante para o aumento da capacidade de intercâmbio energético
entre as regiões Norte/Nordeste e Sudeste/Centro-Oeste, abrindo a
possibilidade de transferência de grandes blocos de potência entre essas áreas
e garantindo maior capacidade de escoamento de projetos renováveis.
Com isso, a região ganha potencial para a geração e/ou atração de novos
empreendimentos, o que contribuirá para o desenvolvimento e a geração de
empregos (diretos e indiretos) e renda, sobretudo na região de inserção em que
estão localizados os municípios indicados ao lado.
LINHA DE TRANSMISSÃO
(LT) 800 kV CC GRAÇA
ARANHA – SILVÂNIA E
INSTALAÇÕES ASSOCIADAS
Processo IBAMA nº 02001.005868/2024-05
O EMPREENDIMENTO
Se você reside em um dos municípios interceptados pelo empreendimento ou em umas das comunidades próximas às obras, poderá se candidatar entrando em
contato com a empreiteira responsável pela sua região.
Os currículos devem ser enviados por e-mail, conforme o município e as empresas responsáveis:
COMO ENVIAR SEU CURRÍCULO
A State Grid Brazil Holding S.A. (SGBH) foi a vencedora do Leilão nº 2/2023 da
Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), destinado à contratação de
concessões do serviço público de transmissão de energia elétrica.
Com o objetivo de realizar o planejamento, a instalação, a operação e a
manutenção da LT 800 kV CC Graça Aranha – Silvânia e Instalações
Associadas, foi constituída a sociedade de propósito específico (SPE)
denominada Graça Aranha Silvânia Transmissora de Energia S.A.
O EMPREENDEDOR
ENTENDA O PROCESSO DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL
CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA LOCAL
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O licenciamento ambiental permite que empreendimentos
se estabeleçam, sejam construídos e operem legalmente
com o mínimo de impacto ambiental e social. Para atingir
esse objetivo, os órgãos licenciadores emitem licenças e
autorizações que definem condições e restrições para cada
fase do licenciamento:
Licença prévia (LP): avalia a viabilidade do
empreendimento com base em estudos ambientais;
Licença de instalação (LI): autoriza o início das
obras e a implementação de programas ambientais
planejados;
Licença de operação (LO): permite o funcionamento
regular após a conclusão das obras e o cumprimento
das condições da licença de instalação.
Sistema de Gestão
Ambiental (SGA)
Monitoramento
ambiental
PLANEJAMENTO DO
EMPREENDIMENTO
IMPLANTAÇÃO DO
EMPREENDIMENTO
FASE DE OPERAÇÃO DO
EMPREENDIMENTO
Estudos ambientais Elaboração e detalhamento
de planos e programas
ambientais, incluindo o
inventário florestal
ESTAMOS AQUI
ESTUDOS E PROGRAMAS
COMPLEMENTARES
LP LI LO
Atenção, moradoras e moradores!
Em breve, com a saída da licença de instalação (LI), será iniciado o processo de
contratação de trabalhadores locais para as obras da LT 800 kV CC Graça Aranha –
Silvânia e Instalações Associadas.
O objetivo é valorizar e priorizar a contratação de quem vive nos municípios e comunidades
próximas ao empreendimento, gerando emprego e fortalecendo a economia local.
Essa iniciativa faz parte do Programa de Contratação e Mobilização de Mão de Obra Local
(PCMOL), que busca ampliar o acesso a oportunidades de trabalho e renda nos municípios
da área de influência do empreendimento.
Confira a seguir as funções previstas e as principais habilidades e
competências valorizadas para cada cargo:
Auxiliar administrativo
Descrição:
Profissional responsável por apoiar atividades de controle de documentos,
atendimento, registros e organização de processos administrativos da obra.
Habilidades e competências:
• Organização e arquivamento de documentos;
• Utilização de planilhas e ferramentas básicas de informática;
• Apoio às rotinas administrativas e financeiras.
Armador de aço
Descrição:
Profissional da construção civil responsável pela montagem e preparação de
armações de concreto para fundações. Deve fazer a interpretação dos
projetos, o corte, a dobra e a amarração das ferragens, garantindo que as
estruturas estejam corretas e seguras.
Habilidades e competências:
• Interpretação de projetos;
• Medição, corte e dobra de ferragens utilizando as ferramentas
necessárias;
• Montagem de armações;
• Conhecimento e aplicação das normas de segurança da construção civil;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais
da construção.
Auxiliar de almoxarifado
Descrição:
Profissional que auxilia no controle e gestão dos materiais e produtos do
almoxarifado/estoque da construtora, desde o recebimento até a expedição,
garantindo a organização e o bom funcionamento do almoxarifado.
Habilidades e competências:
• Curso de almoxarife;
• Pacote Office (Excel e Word);
• Organização do local de trabalho;
• Conhecimento e aplicação das normas de segurança;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais
da construção.
Auxiliar de montagem
Descrição:
Profissional responsável por auxiliar o montador de torres em diversas
atividades, como preparação de materiais, organização do local de trabalho
e execução de tarefas de montagem conforme orientações recebidas.
Habilidades e competências:
• Curso de montador de linha de transmissão;
• Organização do local de trabalho;
• Conhecimento e aplicação das normas de segurança;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais
da construção.
Carpinteiro
Descrição:
Profissional responsável pela construção de formas de madeira para
concretagem, escoramentos e estruturas temporárias, com base em
desenhos técnicos.
Habilidades e competências:
• Medição, corte e montagem de peças de madeira;
• Construção de formas e estruturas temporárias;
• Interpretação de projetos e esquemas de formas;
• Utilização de ferramentas manuais e elétricas;
• Cumprimento de normas técnicas e de segurança.
Eletricista
Descrição:
Profissional responsável pela instalação, manutenção, reparo e ampliação
de redes de transmissão de energia elétrica, geralmente em alta-tensão. O
trabalho envolve atividades em altura, exigindo o uso de equipamentos de
segurança adequados e a interpretação de projetos e diagramas.
Habilidades e competências:
• Curso de eletricista de linha de transmissão;
• Curso de trabalho em altura;
• Organização do local de trabalho;
• Conhecimento e aplicação das normas de segurança;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais
da construção.
Motosserrista
Descrição:
Profissional responsável por realizar cortes, podas e abates de árvores e
vegetação utilizando motoserra, seguindo normas de segurança e diretrizes
de preservação ambiental. Essa função é comum nas atividades de
supressão vegetal para abertura de acessos e áreas de torres nas linhas de
transmissão.
Habilidades e competências:
• Curso de operador de motosserra reconhecido por órgãos competentes;
• Organização do local de trabalho;
• Conhecimento e aplicação das normas de segurança;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais
da construção.
Pedreiro
Descrição:
Profissional responsável pela execução de alvenarias, rebocos,
assentamento de pisos e revestimentos, fundações e acabamentos, de
acordo com os projetos da obra.
Habilidades e competências:
• Assentamento de tijolos, blocos e revestimentos;
• Aplicação de reboco e acabamentos;
• Utilização de ferramentas e equipamentos de construção;
• Interpretação de desenhos e projetos básicos;
• Atenção à qualidade e às normas de segurança.
Servente de obras
Descrição:
Profissional que auxilia nas atividades gerais do canteiro de obras,
prestando serviços de apoio aos pedreiros, carpinteiros e demais
profissionais da construção civil. Atua no preparo de materiais, na limpeza e
organização do local de trabalho, no transporte de ferramentas e na
execução de tarefas simples sob supervisão direta.
Habilidades e competências:
• Auxílio no preparo de massas, concretos e argamassas;
• Transporte e organização de materiais e ferramentas;
• Limpeza de equipamentos e áreas de trabalho;
• Capacidade de seguir instruções com atenção e responsabilidade;
• Disposição física e cumprimento das normas de segurança;
• Atitude colaborativa e proativa no ambiente da obra.
Vigia
Descrição:
Profissional que atua na segurança patrimonial da obra, controlando o
acesso de pessoas, protegendo equipamentos e prevenindo furtos ou
danos.
Habilidades e competências:
• Vigilância do perímetro e das áreas internas do canteiro;
• Registro de movimentações e controle de acessos;
• Atenção constante e postura responsável;
• Atuação com discrição e em conformidade com as normas internas.
Zelador
Descrição:
Responsável pela conservação, organização e pequenos reparos nas
instalações do canteiro, contribuindo para o bom funcionamento do ambiente
de trabalho.
Habilidades e competências:
• Execução de pequenos reparos e serviços limpeza;
• Organização de espaços comuns;
• Comunicação de problemas ou irregularidades;
• Senso de responsabilidade e iniciativa.
Também estão previstas contratações de cargos
operacionais e de apoio, priorizando candidatos(as)
com disponibilidade, comprometimento e vontade de
aprender.
Vagas previstas:
Ajudante mecânico;
Auxiliar de serviços gerais;
Auxiliar de topografia;
Comprador;
Controlador de manutenção;
Controlador de pneu;
Lubrificador;
Marteleiro;
Mecânico;
Motorista (categorias variadas);
Outras funções relacionadas à operação do canteiro de obras e à
construção do empreendimento.
Competências valorizadas:
Disposição física para o trabalho em campo;
Trabalho em equipe e boa convivência;
Cumprimento de normas de segurança e higiene;
Responsabilidade, pontualidade e organização;
Flexibilidade para atuar em diferentes frentes de serviço conforme a
demanda.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Para se candidatar, envie seu currículo atualizado contendo:
• Nome completo;
• Endereço;
• Telefone para contato;
• Experiências anteriores (se houver).
Essas informações auxiliam na identificação do perfil profissional mais compatível com as vagas
disponíveis.
Tabocas (Tocantins e Goiás)
E-mail: rh@tabocas.com.br
Municípios: Santa Rosa do Tocantins/TO, São Valério/TO, Jaú do
Tocantins/TO, Montividiu do Norte/GO, Campinaçu/GO, Niquelândia/GO,
Assunção de Goiás/GO, Santo Antônio do Descoberto/GO e Luziânia/GO
CGGC (Tocantins)
E-mail: rh@cggcgzb.com.br
Municípios: Balsas/MA, Ponte Alta do Tocantins/TO, Rio Sono/TO,
Lizarda/TO, Lagoa do Tocantins/TO
Power China (Goiás e Minas Gerais)
E-mail: idilvany.basto@powerchina.com.br
Municípios: Unaí/MG, Luziânia/GO e Cristalina/GO
CET Brazil (Subestação Graça Aranha/MA)
E-mail: recrutamento@cetbrazil.com.br
Municípios: Graça Aranha/MA
Planova (Maranhão)
E-mail: rh@planova.com.br
Municípios: Graça Aranha/MA, Colinas/MA, São Domingos do
Azeitão/MA, Loreto/MA, Balsas/MA, São Domingos do Maranhão/MA,
Tasso Fragoso/MA e São Félix de Balsas/MA
CET Brazil (Subestação Silvânia/GO)
E-mail: recrutamento@cetbrazil.com.br
Municípios: Silvânia/GO
A Dossel Consultoria Ambiental, responsável pela gestão e atualização
deste canal informativo, não realiza a triagem nem o recebimento de
currículos.
Para dúvidas gerais sobre o programa, você pode entrar em contato com a
ouvidoria da Dossel, que está disponível para prestar esclarecimentos.
FICOU COM DÚVIDAS?
Importante: para informações sobre envio de currículos, processos seletivos e requisitos de contratação, entre em contato diretamente com as construtoras responsáveis.
Este site é uma iniciativa vinculada ao Programa de Contratação e Mobilização de Mão de Obra Local (PCMOL) e tem como objetivo divulgar informações sobre as oportunidades de
emprego oferecidas pelas construtoras responsáveis pela implantação do empreendimento.
ATENÇÃO! AS INFORMAÇÕES SOBRE
VAGAS E PERFIS PROFISSIONAIS SERÃO
ATUALIZADAS PERIODICAMENTE, DE
ACORDO COM A EVOLUÇÃO DO
CRONOGRAMA DE OBRAS.
